湖北宜昌：调解仲裁解“薪”酬

2月6日，湖北省宜昌市白洋工业园“春风送岗 建设家乡”专场招聘会现场，该市劳动人事争议仲裁院联合劳动人事争议人民调解委员会，到招聘会现场开展企业用工指导和劳动人事争议调解咨询。

咨询展板上列出了提供专业法律咨询、调解处理劳动争议、宣传劳动法律法规等六条服务事项，有的拿出手机拍照记录下联系方式，有的现场排队等待咨询。

“如果是做了工伤认定的，企业没有给你们交社保的话，工伤待遇应该由单位全部支付。”专职调解员胡新桥给前来咨询的谢女士耐心讲解。

“胡新桥调解工作室”是宜昌打造的“金牌”劳动争议调解组织中的“名人调解组织”之一。咨询现场，胡新桥从计算成本、讲述案例、宣讲法律、研究证据、分析风险、剖析案情，引导当事人建立合理预期。

活动现场，该市劳动人事争议仲裁院案件审理庭庭长王鹏给企业送去《企业用工指导手册服务指南》，并细致讲解：“这个企业用工指导手册是我们的最新版，里面包含最低工资标准、社保等等各项政策，您们一定要认真看。”

“组织人员到招聘会现场开展上门服务，指导企业规范用工，帮助企业解决一些用工当中的问题，提前防范风险。从而为加快宜昌市人口集聚，服务东部产业新区发展提供仲裁力量。”王鹏说。

据悉，该市推行“预防在先、调解为主、速裁支撑”劳动争议“快调速裁”模式以来，推出26项改革创新措施，极大优化流程、精简材料、压缩实现、节约成本。（税浪、宋霞）