大庆经济技术开发区税务局开展专项培训着力打
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人民网哈尔滨9月28日电 （尚城）为扎实推进数字化转型条件下的税费征管“强基工程”，国家税务总局大庆经济技术开发区税务局以“青税育林”为小切口，紧扣青年干部基础能力建设，深入开展“三讲三比三亮剑”专项培训，着力打造政治过硬、业务精湛的青年骨干力量。
针对税费征管基础能力核心要求，经开区税务局精准对接青年干部知识短板，充分发挥业务骨干和高端人才的“头雁”效应，组建“强基专项学习小组”，由具备“三师”资格、税收经验丰富、专业素养精湛的老党员担任讲师，围绕税收政策解读、征管业务流程规范、办税实务常见误区等核心内容开展靶向授课。并通过案例式教学、研讨式互动和复盘式讲解，帮助青年干部构建系统化的知识网络，有效提升了培训的效率和深度，为青年干部构筑了坚实的知识储备。
为推动知识储备转化为岗位能力，大庆经开区税务局创新推行青年干部“轮流出题”机制，通过“出题—互考—互评”闭环，让青年干部在“讲”中梳理体系、暴露盲点，在“学”中互助提升、深化理解。同时，紧扣基层征管实际场景，打造“全真化实训课堂”，模拟“办税服务厅政策辅导、税源基础信息核查、简单风险任务应对”等日常工作场景，让青年干部在“沉浸式实训”中熟悉业务流程、掌握操作要点、提升应变能力，不断增强破解重点难点问题能力本领。
此外，鼓励青年干部在日常工作中主动参与办税服务厅疑难咨询解答、政策宣传讲解、税收风险分析等重点任务。年初以来，由青年干部组成“政策服务专班”，通过定期上门走访、定制化政策宣讲等方式，为纳税人在享受税收优惠政策、纳税信用管理等方面提供优质快捷服务，以青年干部为主体的风险应对团队，通过加强风险管理，组织入库税款2153万元，户均入库位列全市第一。
下一步，大庆经开区税务局将持续加强组织引领，健全长效机制，进一步提升基层干部政治能力和税费征管基础能力，推动青年干部在“学、练、干”中不断夯实基础、提升能力，服务“强基工程”深入实施。
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