湖北黄冈：夯实根基提质增效 谱写高质量发展新

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“执纪者必先守纪，律人者必先律己”。黄冈烟草以率先学纪懂纪、自觉知纪明纪、严格守纪执纪为抓手，推动纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平全面提升。

“新时代纪检监察干部，唯有率先学纪懂纪、自觉知纪明纪、严格守纪执纪，坚持原则、勇于亮剑，敢斗善斗、担当尽责……”支部主题党日上，与会的青年干部围绕学习教育展开热烈讨论。

在学习形式上，黄冈烟草依托“三会一课”等专题学习和集体研讨，增强学习的系统性和全面性；通过分析党内违纪违法典型案例，认清违纪的严重后果，从而提高学习的针对性和警示性；通过参观警示教育基地等“沉浸式”“情景式”学习，强化学习效果，发挥正反典型导向作用，从而提升自身的责任意识和担当精神，更加坚定推进纪检监察工作高质量发展的信心和决心。

学员参观警示教育基地。穆佳钰摄

“通过跟案轮训和案件评查，我对办案流程、证据提取、案情分析以及文书制作等环节有了更深刻的理解，也清楚地发现自身存在的短板与不足。”青年员工小王深有感触。

锻造信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的干部队伍，是推动纪检监察工作高质量发展的关键。黄冈烟草以“传帮带”推动年轻干部快速成长，实现纪检监察干部队伍结构合理、业务精湛、人岗相适。

随着纪检监察体制改革的深入推进，违纪违法行为的手段也日益隐蔽和多样化。黄冈烟草坚持树立整体思维，进一步发挥“大监督”体系作用，完善落实监督工作贯通协同七项机制，用好“流程再造”工程，凝聚同抓共管的监督合力，查找制度建设薄弱点、权力运行风险点、监督管理空白点。主动融入数字化浪潮，创新“四色”预警监督管理机制，紧扣“廉洁宣贯、行为追踪、风险预警、整改提升”4个监督节点，跟进监督全市系统人员行为规范，深化运用省局“码上纠风”综合监督平台，主动接受内外监督，做实“抓早抓小治未病，关口前移防未然”，以良好的作风促进工作效率的提高、服务质量的提升。（王振宇）